律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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08/24
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【查看问题答案】您好,我有一个案子一审已经结束了,需要上诉,
可以电话沟通一下,你没有留电话 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,我有一个案子一审已经结束 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,具体咨询民事还是刑事案件简单说一下吧。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好
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08/24
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有法院起诉,开庭的时候提供的证据如果有合同必须提供原件吗。复印件不行吗
你好,开庭的时候需要核实原件的。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 应该提供原件的
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08/24
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电诈会面临怎样的判刑
1.电信诈骗按诈骗罪处理。诈骗金额三千到一万以上为“数额较大”,判三年以下有期、拘役或管制,可并处罚金或单处罚金;三万到十万以上是“数额巨大”,判三年到十年有期并处罚金;五十万以上属“数额特别巨大”,判十年以上有期或无期,处罚金或没收财产。 2.法院量刑会综合考量犯罪情节,像诈骗手段、损失情况、有无退赃等。诈骗救灾、扶贫款物或致被害人自杀等,会从重处罚;有自首、立功情节,可从轻或减轻处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结
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08/24
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医疗赔偿金如何提起诉讼案件
(一)收集证据时要确保材料完整、真实,比如病历要包含完整的诊疗记录,医疗费票据要清晰可查。 (二)确定管辖权法院时,若对基层法院的确定有疑问,可咨询律师或法院立案庭。 (三)撰写起诉状需准确清晰,赔偿金额计算要有合理依据,事实与理由阐述要条理清晰。 (四)提交材料和缴费后,保留好相关凭证。 (五)庭审时要遵守法庭纪律,按法定程序进行举证、质证、辩论。 (六)若不服一审判决,及时在规定期限内上诉。 法律依据: 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定,起诉必须符合下列条
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08/24
25
离职后还能要赔偿吗
1.离职后能否获得赔偿取决于具体情形。若用人单位存在未依法缴纳社保、拖欠工资、违法解除合同等过错,劳动者可主张赔偿。以违法解除为例,劳动者能获经济补偿标准二倍的赔偿金,经济补偿按工作年限计算,满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。 2.若劳动者主动离职且用人单位无过错,一般不能主张赔偿。不过,用人单位以暴力、威胁等手段强迫劳动致劳动者离职的,劳动者可主张赔偿。 3.建议劳动者离职后及时收集相关证据,如工资条、考勤记录等,在仲裁时效内通过合
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08/23
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申请离婚夫妻债务怎么约定
法律分析: (1)申请离婚时,夫妻债务约定有原则可循,即自愿、合法、公平,只有遵循这些原则,约定才可能有效。 (2)对于夫妻共同债务,双方虽能约定各自承担份额,但这只对夫妻内部有约束力,不能影响债权人权利。债权人可要求夫妻任何一方承担全部债务,承担多的一方能向另一方追偿。 (3)个人债务由负债方自行承担,不应在约定中让另一方分担。 (4)约定债务承担时,要明确债务种类、金额、债权人信息等,并以书面形式呈现,双方签字确认,这样可减少后续纠纷。若离婚后有债务争议,可凭约定起诉解决
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08/23
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如未干满6个月需要扣3000违约金,于是我领取了上个月工资,2500元这合法吗?
关于你工作未满6个月被扣3000元违约金及2500元工资未发是否合法的问题,以下是最直接的答案。 单位无权无故扣押工资,且违约金是否合法需视具体情形而定。 1. 如果单位与你签订了劳动合同,并明确约定了工资支付时间和方式,但未按时支付,属于违法行为。 2. 若存在违约金条款,需看该条款是否符合《劳动合同法》规定的情形(如服务期、竞业限制),否则违约金可能无效。 3. 如果违约金条款虽存在,但金额明显高于实际损失,可请求法院或仲裁机构予以调整。 4. 若单位以你未干满6个月为由克扣工资,该行为违法,工资
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08/23
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假设目前在黑龙江巴彦县地区,想请教一下工伤认定书一共几份分别给谁
关于黑龙江巴彦县地区工伤认定书的份数及发放对象问题,以下是详细解答: 工伤认定书通常一式三份,分别由申请人、用人单位和社保部门留存。具体发放情况如下: 1. 若申请人(即工伤职工或其近亲属)提交工伤认定申请,其中一份认定书将交由申请人持有,作为其申请工伤保险待遇的依据。 2. 若用人单位为申请主体,或者用人单位需要配合后续工伤待遇的办理,社保部门也会向用人单位提供一份工伤认定书,便于单位配合相关处理。 3. 最后一份由作出认定的社会保险行政部门(如当地人社局)存档备案,用于记录和管
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08/23
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蓄意毁坏财物9万元要坐几年牢
蓄意毁坏财物9万元通常构成故意毁坏财物罪且属于数额较大情形,一般会在三年以下有期徒刑、拘役或者罚金幅度内量刑。司法实践中各地对“数额较大”认定标准有别,但9万元多会被认定为数额较大。 量刑时法院会综合考量多方面因素。犯罪嫌疑人存在自首、立功表现,积极赔偿被害人损失并获谅解等情节,可能从轻处罚;若是累犯等,则可能从重处罚。 为避免此类犯罪发生,公民应增强法律意识,通过合法途径解决矛盾纠纷。对于犯罪嫌疑人,若不幸陷入此类案件,应积极自首、赔偿并争取被害人谅解,以争取从轻处罚