吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 10/18

    25

    新房没住,公共烟道损坏漏烟找谁解决?

    新房没住烟道就漏烟?别懵!该找这方担责维修。 孙海山律师解答:朋友,新房还没住就遇上公共烟道损坏漏烟,肯定又窝火又迷茫,不知道该找谁解决,我特别懂这种刚收房就出问题的糟心!别慌,我帮不少业主处理过类似房屋质量纠纷,能明确告诉你找谁。第一步,先拍好烟道漏烟、损坏的照片视频,保存好购房合同和收房资料,这些是关键证据;第二步,直接找开发商,新房还在保修期,公共烟道属房屋公共设施,施工或质量问题该由开发商修,我之前有个客户,开发商一开始推脱,拿证据交涉后很快安排了维修;若开

  • 10/18

    25

    没有孩子的离婚诉讼如何处理

    法律分析: (1)无子女离婚诉讼中,原告起诉需做充分准备,要向有管辖权的法院提交诉状以及能证明婚姻关系的材料,诉状内容要涵盖原被告信息、诉讼请求和事实理由,诉讼请求包括解除婚姻关系、财产分割和债务分担等。 (2)法院受理后,会按程序向被告送达副本并确定开庭时间。在审理环节,会先尝试调解,若调解成功,出具调解书即可解除婚姻关系;若调解不成则正式审理。 (3)原告在审理中承担举证责任,需证明夫妻感情破裂,法定情形如重婚、家暴、分居满二年等。法院认定感情破裂会判决离婚并分割财产和

  • 10/17

    25

    员工如何起诉老板拖欠工资

    1.员工起诉老板欠薪,要先进行劳动仲裁。需收集劳动合同、工资条等证据,证明劳动关系和欠薪事实。之后向合同履行地或单位所在地仲裁委申请仲裁,提交申请书和证据,仲裁委受理后安排开庭。 2.若对仲裁结果不满,可在收到裁决书15天内向法院起诉。起诉时向有管辖权的法院交起诉状和证据,写明原被告信息、诉求和理由等。法院受理后排期开庭,员工要按时参加庭审,维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 员工起诉老板拖欠工资,需先经过劳动仲

  • 10/17

    25

    女方能否要求男方承担孩子生活费用

    法律分析: (1)当孩子是双方亲生子女时,不管父母是否结婚,父母对子女都有抚养教育的责任。非婚生子女的生父,若不直接抚养孩子,就需要负担未成年子女或不能独立生活成年子女的抚养费。 (2)若双方已离婚,按照离婚协议或者法院判决,男方有支付抚养费的义务却未支付,女方有权要求男方支付。 (3)若男方拒绝承担孩子生活费用,女方可先和男方协商。协商无果后,女方作为孩子法定代理人,能以孩子名义向法院起诉,要求男方支付抚养费。 (4)若法院判决后男方仍不履行,女方可以申请强制执行。 提醒:遇

  • 10/17

    25

    双倍赔偿的几种情况

    1.若经营者在提供商品或服务时存在欺诈行为,消费者能要求额外赔偿损失,赔偿金额是购买商品价款或接受服务费用的一倍。 2.用人单位在用工一个月以上、一年以内,未和劳动者签订书面劳动合同,需每月支付劳动者双倍工资。 3.用人单位违规解除或终止劳动合同,要按经济补偿标准的两倍支付劳动者赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论:常见可主张双倍赔偿的情况有三种,分别是经营者欺诈、用人单位超期不签书面合同、用人单位违法解除或终止劳动合

  • 10/17

    25

    企业法人是否有职务侵占犯罪

    1.企业法人有成为职务侵占犯罪主体的可能。职务侵占罪是单位工作人员利用职务便利,非法占有本单位数额较大财物的行为。 2.若法人也是企业工作人员,履职时利用主管、管理等便利非法占有财物,数额达标即构成此罪。各地对数额较大的认定有别。 3.法人犯此罪,要承担返还财物等民事责任,还会受刑事处罚,按情节轻重量刑。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 企业法人若同时为企业工作人员,利用职务便利非法占有单位财物且数额达到标准,会构成职务侵

  • 10/17

    25

    入职未满六个月被辞退可以要求赔偿吗

    入职未满六个月被辞退,赔偿情况因解除原因而异。若单位违法解除,劳动者有权获得赔偿,赔偿金额为一个月工资;若劳动者存在严重过错,单位无需赔偿;若因劳动者不能胜任工作等合法情形解除,单位支付半个月工资的经济补偿。 应对建议如下: 1.明确自身被辞退的原因,判断单位解除劳动合同是否合法,以此确定自身权益。 2.收集相关证据,如劳动合同、工资条、辞退通知等,为后续维权提供支持。 3.与单位积极协商赔偿事宜,争取达成一致。 4.若协商不成,可申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身合法权益。 ✫✫✫

  • 10/17

    25

    女方借给闺蜜60万后该如何处理

    法律分析: (1)证据收集至关重要。借条、转账记录、聊天记录等能证明借贷关系存在的证据,是保障债权的基础。借条应明确借款金额、用途、利息、还款时间等关键信息,为后续维权提供清晰依据。 (2)还款协商是第一步。在还款期限到达闺蜜未还款时,友好协商是解决纠纷的温和方式。保留协商过程中的聊天记录或通话录音,可在后续可能的法律程序中作为证据使用。 (3)法律途径是后盾。协商无果时,向法院提起诉讼是有效的解决办法。需准备好起诉状和相关证据材料。法院判决后,若闺蜜不履行还款义务,可申请

  • 10/17

    25

    离婚时的证据材料有哪些

    离婚准备证据材料很重要,以下是各类证据: 身份证据:准备身份证、结婚证、户口本,证明身份和婚姻关系。 婚姻破裂证据:遭遇家暴,要有报警记录、诊断证明和伤情照片;因感情分居,提供租房合同和居委会证明。 子女抚养证据:提供孩子出生证明、费用票据;争取抚养权,展示自身经济和居住优势。 财产证据:提供房产、车辆、存款、股票等信息;有债务,用借条等区分共同或个人债务。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 离婚时需准备身份、婚姻关系

  • 10/17

    25

    律师审查合同收费标准是多少

    1.律师审查合同收费无统一标准,受多因素影响。合同涉及金额高,收费往往更高,像大型商业合作合同收费就高于日常小额交易合同。 2.合同复杂程度也左右收费。简单格式合同审查内容少、风险低,收费低;涉及多方权利义务和特殊法律问题的合同,收费高。 3.律师经验和知名度有别,收费也不同。资深、知名律师收费高于普通律师。 4.地区经济发展水平会造成收费差异,发达地区收费普遍高于欠发达地区。具体收费要和律师协商。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

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