律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/15
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员工调岗后反悔怎么办
1.若调岗经双方协商一致并签书面协议，员工反悔属违约。企业可要求其继续履约，若员工拒绝，企业可按规章处理，符合条件时可解约且无需补偿。 2.若调岗不合理，像大幅降薪、工作地点变更过远，员工反悔合理。企业应重新协商、调整方案保障员工权益。若强行调岗，员工可仲裁维权，要求恢复岗位或获赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 员工调岗后反悔，若调岗协商一致且有书面协议，反悔违约，企业可按规处理；若调岗不合理，员工反悔合理，企业
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08/15
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如果本人老家是江苏太仓市，想请教一下向哪里投诉游戏公司最管用
在江苏太仓市投诉游戏公司时，可能会面临以下法律风险： 1、诉讼时效风险：根据《民法典》规定，普通民事纠纷诉讼时效为三年，自知道或应当知道权利被侵害之日起计算。若未及时投诉或提起诉讼，可能导致维权失效。 例如：某玩家在2022年因游戏账号异常被封禁，但直到2025年才主张权利，可能因超过诉讼时效而不被法院支持。 2、证据链断裂风险：若未保存游戏内交易记录、客服聊天记录等关键证据，可能导致投诉不被受理或维权失败。 例如：某家长发现孩子在游戏中充值数千元，但未能提供充值记录和监护人身份证明
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08/15
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在单位上班6年被辞退怎么赔偿
单位辞退员工赔偿需依情况而定。合法辞退如员工严重违规，单位无需赔偿；违法辞退，用人单位要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 具体而言，经济补偿根据劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若在单位工作6年被违法辞退，单位应支付12个月工资作为赔偿金，月工资为劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 解决措施和建议如下： 1.先与单位协商赔偿事宜，友好沟通争取达成一致。 2.若协商不成，可向劳动监察部门投诉，借助行政力量
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08/15
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老赖的薪资收入是否会被限制？
您好，如果您有线索可以提供给执行法官 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，可能会被执行 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，我是李冰峰律师 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，您的问题解决了吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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08/15
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国家现在是实习双休了吗
目前国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，保证劳动者每周至少休息一日。企业可根据自身情况实行双休、单休或其他休息制度，但要保障员工休息权益。若企业未按规定安排休息，员工可与企业协商，协商不成可通过劳动仲裁等方式维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于“国家是否实行双休”的问题，以下是可能涉及的法律风险点： 1、未签书面合同导致权利无法主张：例如，某员工入职时用人单位口头承
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08/14
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微信聊天被永久限制了怎么办
若微信聊天被永久限制，可先查看限制提示，了解具体限制原因。要是因违规操作被限，可尝试在微信内申诉，说明情况并表明会遵守规则。申诉时要诚恳且提供合理解释。若申诉未通过，可收集自己未违规或情节轻微的证据，继续提交。之后要严格遵守平台规则，避免再次违规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微信聊天被永久限制后可依据相关法律法规和平台规则进行申诉。 根据《中华人民共和国网络安全法》第47条，网络运营者发现用户发布违法信息的，应当立
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08/14
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9人以上参与赌博获利14万判多久
（一）对于涉案人员，如果有自首情节，应尽快向公安机关主动投案，如实供述自己的罪行，这可以从轻或者减轻处罚。 （二）若存在立功表现，比如揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索从而得以侦破其他案件等，要积极配合司法机关，争取从轻处理。 （三）对于可能是从犯的人员，由于在共同犯罪中起次要或者辅助作用，应向司法机关说明自身在犯罪中的具体行为和作用，争取比照主犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪
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08/14
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生产、销售伪劣产品金额40万怎么判刑
法律分析： （1）依据刑法规定，生产、销售伪劣产品销售金额40万，属于销售金额二十万元以上不满五十万元的区间，法定刑为处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。 （2）在司法实践里，法院量刑并非仅依据销售金额，会综合考量多种因素。若有主动投案自首、立功、积极退赃退赔、取得谅解等从轻情节，量刑时可能适当从轻。 （3）反之，若存在造成严重后果、属于累犯等从重情节，法院量刑时可能适当从重。 提醒：生产销售伪劣产品会面临法律制裁，若涉及此类案件，因不同案情对应
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08/14
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如果我是江苏天宁地区的，请教一下劳动法从哪一年强制企业给员工缴纳社会保
江苏天宁地区的用人单位未依法缴纳社保，可能面临以下法律风险： 1. 补缴及滞纳金风险：例如某企业在2005年至2015年期间未为员工缴纳社保，员工离职后向社保部门举报，社保机构可责令企业依法补缴十年间的社保费用，并加收滞纳金，企业将面临较大经济负担。 2. 行政处罚风险：如某公司在2022年被查实未为新入职员工缴纳社保，当地社保行政部门可依法对企业处以罚款，金额按欠缴金额的一定比例计算，造成企业经济损失。 3. 员工主张赔偿风险：如员工在工作期间因病或工伤未能享受医保或工伤保险待遇，可向企业主张
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08/14
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对被继承人抚养较多怎么举证
法律分析： （1）生活照料举证，邻居、居委会、养老院工作人员等证人证言具有证明效力，他们能直观地见证照顾被继承人饮食起居的情况。 （2）保留为被继承人购买生活用品、支付医疗费用等票据，这些经济支持的凭证是证明抚养行为的重要物质证据。 （3）情感关怀方面，书信、聊天记录可体现对被继承人的陪伴与关心，从精神层面证明抚养的付出。 （4）在时间精力投入上，交通出行记录、请假证明等能反映出在照顾被继承人时投入了大量时间和精力。 （5）其他了解情况的人的证词，也是有效证据的补充，有助于完善