律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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10/09
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妻子担保签字后离婚债务如何承担
妻子担保签字形成的担保之债，离婚后承担情况取决于是否为夫妻共同债务。若认定为共同债务，即便离婚夫妻双方仍要共同承担；若为妻子个人债务，离婚后由妻子独自承担。 1.判断标准：判断是否为共同债务，主要看担保行为是否基于夫妻共同意思表示，或是否用于夫妻共同生活、共同生产经营。 2.债权人主张：认定为个人债务时，债权人只能向妻子主张权利，且需举证证明债务性质。 3.妻子追偿：妻子承担担保责任后，可依据法律规定和担保约定，向债务人追偿。 建议债权人收集充分证据证明债务性质，妻子在承担担保
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10/09
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离婚后不肯分财产如何办
离婚后一方不肯分财产可采取以下途径解决。协议离婚且离婚协议有财产分割约定，对方拒不履行的，可向法院起诉要求按协议分割，法院判决后对方仍不履行则申请强制执行。诉讼离婚中，法院已判决财产分割，一方拒绝履行，另一方可直接申请强制执行生效判决。若离婚时未处理财产，可另行起诉请求分割。 为解决此类问题，建议如下： 1.保留好离婚协议、法院判决书等关键文件，作为维权依据。 2.另行起诉分割未处理财产时，提前收集好房产、车辆产权证书，银行存款明细等财产相关证据，保障自身合法权益。 3.遇到对
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10/09
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企业对离职员工追责的时限是多久
结论： 企业对离职员工追责受诉讼时效限制，一般为三年；劳动争议需先仲裁，仲裁时效一年，劳动关系存续期间拖欠劳动报酬争议有特殊规定，超时效对方抗辩企业可能失胜诉权。 法律解析： 企业追究离职员工责任时，普通情况下诉讼时效为三年，从知道或应当知道权利受损及义务人时起算。若涉及劳动争议，要先进行劳动仲裁，仲裁时效是一年，从当事人知晓权利被侵害时开始计算。不过，在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受一年时效限制，劳动关系终止的，则需在终止之日起一年内提出。
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10/09
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女方单方起诉离婚流程和费用谁承担
（一）在起诉准备阶段，女方起草的起诉状内容要清晰明确，将自身诉求、事实与理由阐述清楚。证据材料务必真实有效，财产证明要能准确反映夫妻共同财产状况。 （二）向法院递交材料时，要确认法院是否有管辖权，可通过法院官网或电话咨询。递交后保留好相关凭证。 （三）对于费用，女方需明确自己应预交的金额。若涉及财产分割超过20万，提前了解具体的交纳比例。 法律依据： 《诉讼费用交纳办法》第十三条第二款规定，离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过2
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10/09
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确认婚姻效力之诉可以上诉吗
（一）若遇到确认婚姻效力之诉，要明确对婚姻效力本身不能上诉，因为这采用一审终审制。在参与这类案件时，不要在婚姻效力判决后试图走上诉程序。 （二）若案件涉及财产分割和子女抚养问题，在审理过程中可积极参与调解。若调解达成协议，会另行制作调解书。 （三）若对财产分割和子女抚养问题的判决不服，当事人可在规定时间内上诉来维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第十一条规定，人民法院受理请求确认婚姻无效案件后，原告申请撤诉的，不予准许。对婚姻效力的
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10/09
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怎样诉前财产保全
法律分析： （1）申请诉前财产保全的前提是情况紧急，若不及时申请，合法权益会遭受难以弥补的损害，这是启动该程序的关键条件。 （2）申请人应向特定法院提交书面申请，申请书要包含申请保全人与被保全人的相关信息、请求事项及依据、保全数额或争议标的、被保全财产信息或线索等，确保内容完整准确。 （3）需提供相当于请求保全数额的担保，特殊情况由法院酌情处理，这是为了保障被申请人的合法权益。 （4）法院接受申请后48小时内作出裁定，裁定保全则立即执行。若申请人在保全措施后30日内未依法诉讼或仲裁
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10/09
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欠薪派出所立案一年半未解决咋办
结论： 派出所立案处理欠薪可能超出职能范围，若立案一年半未解决，可与派出所沟通，还能向劳动监察部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁结果可向法院诉讼，同时注意收集相关证据。 法律解析： 欠薪属于劳动纠纷，按规定一般由劳动行政部门处理，派出所主要负责治安和刑事案件，立案处理欠薪不符合其职能范围。当派出所立案一年半未解决欠薪问题时，与派出所沟通能知晓案件进展和未解决原因。劳动监察部门有权对用人单位进行检查，责令其支付工资；劳动争议仲裁委员会可通过仲裁程序要求用人单
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10/09
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申请强制执行需要重新立案吗
申请强制执行一般不需要重新立案。 在法院作出的裁判文书生效后，若一方当事人未履行义务，另一方当事人即可向法院申请强制执行。申请时，需向法院提交强制执行申请书，并附上生效法律文书等相关材料。法院会对申请进行审查，符合条件的，会受理并进入执行程序。 执行立案与普通的诉讼立案不同，它并非开启一个全新的案件审理流程，而是基于已生效的法律文书，对义务人履行义务情况进行监督和强制实现权利人的合法权益。执行过程中，法院会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨被执行人的财产，查封、扣押
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10/08
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刑事案件立案之后期限多长
刑事案件立案后，不同阶段有不同期限： 侦查阶段：通常对嫌疑人逮捕后，侦查羁押不超两个月。若案情复杂到期未终结，经上一级检察院批准可延一个月。 审查起诉阶段：检察院对移送起诉案件，一般一个月内作决定。重大复杂案件可延十五日。嫌疑人认罪认罚适用速裁程序的，十天内作决定，可能判一年以上有期的可延至十五日。 审判阶段：法院审理公诉案，受理后两个月内宣判，最迟不超三个月。可能判死刑或有附带民诉等法定情形，经上一级法院批准可延三个月，特殊情况需再延则报最高法院批准。 ✫✫✫✫✫有法
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10/08
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企业恶意欠薪会面临哪些法律后果
结论： 企业恶意欠薪需承担民事、行政和刑事三方面法律后果。 法律解析： 在民事方面，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼，要求企业支付工资报酬、经济补偿，还能按应付金额百分之五十以上百分之一百以下标准获得加付赔偿金。行政上，劳动行政部门会责令企业限期支付，逾期不支付不仅要加付赔偿金，企业还可能面临罚款等行政处罚。刑事层面，恶意欠薪数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的，企业直接负责的主管人员和其他直接责任人员会构成拒不支付劳动报酬罪，面临相应刑罚。 如果您在企业欠薪方面遇到问