律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/24
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安置房过户土地出让金由谁来承担
1. 一般情况下，安置房过户土地出让金的承担主体可由双方协商确定。 2. 如果在购房合同中有明确约定，那么就按照合同约定执行。比如合同约定由卖方承担，那就由卖方缴纳。 3. 若合同未作约定，通常依据当地政策和交易习惯来判断。有些地方可能默认由买方承担土地出让金。这是因为买方获得完整产权需缴纳此费用。 4. 从法律角度看，双方有平等协商并明确约定承担方的权利。若协商不成，可考虑以公平原则等为依据。比如一方因取得房屋所有权受益更多，可能适当多承担部分出让金。总之，要综合多方面因素确定最终由
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09/24
25
一人公司和个体户区别
1. 法律地位： 一人公司是法人，具有独立的法律人格，能以自己名义独立享有权利和承担义务。个体户不具有法人资格，是以个人或家庭财产对经营债务承担无限责任。 2. 注册资本： 一人公司通常有注册资本要求，不同行业有最低限额规定。个体户在注册时一般对资金没有明确的注册资本要求。 3. 税收： 一人公司缴纳企业所得税，股东分红还需缴纳个人所得税。个体户缴纳个人所得税，按经营所得纳税。 4. 经营决策： 一人公司决策相对规范，有一定的治理结构。个体户决策灵活，由经营者自主决定经营事项。 5. 责任承担：
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09/23
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求助律师，假如本人在河东区，咨询一下癌症职工治疗期满辞退如何补偿
癌症职工在治疗期满被辞退，是否可以获得补偿取决于具体情况。 癌症职工治疗期满后被辞退的补偿需视具体情况而定。如果存在以下情况，处理方式有所不同： 1. 若在规定的医疗期内被辞退：用人单位不得解除劳动合同，否则属于违法解除，应支付经济补偿金及医疗补助费。 2. 若医疗期已满但职工仍无法从事原工作，且用人单位无法另行安排合适岗位：用人单位可依法解除劳动合同，但仍需支付经济补偿。 3. 若医疗期已满且职工不能胜任原工作，用人单位已提供合理岗位调整：此时用人单位可依法解除劳动合同，且无需支
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09/23
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无限期合同协商离职如何给赔偿
1.无限期合同也就是无固定期限劳动合同，协商离职赔偿有两种情形。 2.用人单位主动协商且与劳动者达成一致，要给劳动者经济补偿。补偿按工作年限算，满一年给一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月给半个月工资。月工资是解除或终止合同前十二个月平均工资。 3.劳动者主动协商离职，用人单位不用支付经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 协商离职赔偿在无固定期限劳动合同中有两种情况。用人单位主动协商且与劳动者达成一致，需支付
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09/23
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偷手机的价格认定标准是啥
法律分析： （1）偷手机价格认定有明确规则。若被盗手机存在有效价格证明，就依据该证明来认定价格，这种方式直接且具有较强的客观性。 （2）当没有有效价格证明，或者依据价格证明认定盗窃数额明显不合理时，需要委托估价机构进行估价，以确保价格认定的准确性和公正性。 （3）若手机已被销赃、丢弃、毁坏等，无法追缴，且无有效价格证明或按价格证明认定数额不合理，同样要委托估价机构估价。 （4）对于残次品、废品以及有价值的假、劣物品，分别按主管部门核定价格、物资回收利用部门收购价格以及委托估价
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09/23
25
虚开抵扣税款发票罪立案是怎么规定的
结论： 虚开抵扣税款发票，虚开税款数额达十万元以上或造成国家税款损失数额达五万元以上，会被立案追诉并追究刑事责任。 法律解析： 虚开抵扣税款发票罪属于危害税收征管的犯罪。虚开行为包含为他人虚开、为自己虚开、让他人为自己虚开、介绍他人虚开。只要虚开的税款数额达到十万元以上，或者造成国家税款损失数额在五万元以上，司法机关就会依法立案追诉。根据刑法，犯此罪会处三年以下有期徒刑或拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；若虚开税款数额较大或有其他严重情节，处罚会更重。税收是国家财政
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09/23
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拆迁要了房子又不要了有违约金吗
1.拆迁要房后反悔，是否付违约金要看情况。若拆迁补偿协议有毁约担责条款，拒绝要房算违约，得按约定付违约金。 2.依据民法典，不履行合同义务或履行不符约定，要担继续履行等责任。即使协议没定违约金，拒房造成损失的，也得赔偿。 3.要是存在不可抗力等法定免责情况，可不用担违约责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拆迁要房后又不要，是否支付违约金取决于具体情形。若拆迁补偿协议明确一方毁约需承担违约金，拒绝要房构成违约，需按约定支付。即
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09/23
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无责撞死人要赔精神赔偿吗
1.无责撞死人也可能要赔精神赔偿。按照民法典，侵害人身权益致严重精神损害，或因故意、重大过失损害特定物造成严重精神损害的，被侵权人可请求赔偿。 2.交通事故里，即使无责，考虑公平与人道，鉴于死者家属精神痛苦，可能需给予精神赔偿。 3.赔偿数额一般低于有责情况，由法院依侵权人过错、后果等因素确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1.无责撞死人在一定情况下可能需承担精神赔偿。民法典规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害，或因故意、
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09/23
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签了装修合同后违约要赔违约金吗
1.签装修合同后违约是否赔违约金，要看合同约定和法律规定。合同有违约金条款，违约方通常按约定支付，若违约金过高，可请求法院或仲裁机构调整。 2.合同没约定违约金，违约方也要担责。守约方可要求赔偿损失，赔偿额包括履行合同可获利益。 3.签装修合同后违约一般要赔偿，具体方式根据合同和实际损失定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 签装修合同后违约通常要承担赔偿责任。若合同有明确的违约金条款，违约方一般需按约定支付违约金。不过当违约金过
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09/23
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单位单方解除劳动合同赔偿金怎么算
法律分析： （1）单位若单方违法解除劳动合同，需向劳动者支付赔偿金，该赔偿金标准为经济补偿标准的二倍。这是对单位违法解除行为的一种惩罚性规定，以保障劳动者的合法权益。 （2）经济补偿的计算与劳动者在本单位的工作年限相关。每满一年支付一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。 （3）月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。当劳动者月工资高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍时，支付经